关于进一步落实外聘教师和教学B岗教师排课工作的通知
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各学院（部）：
为了进一步落实外聘教师和教学B岗教师的排课工作，切实提高教学质量和人才培养水平，现就外聘教师和教学B岗教师排课工作相关事项通知如下：
一、外聘教师和教学B岗的作用
根据合格评估的要求，需要进一步落实排课的外聘教师包括：承担一定教学任务的校外教师、企业教师和外单位退休后在校内全日制工作的学科带头人（含院领导）。外聘教师和教学B岗教师是我校教师队伍的重要组成部分，他们承担着课程教学、指导毕业设计（论文）等重要工作任务，对于提高学校整体教学质量和人才培养水平发挥着不可替代的重要作用。
二、外聘教师的聘任
根据学校相关工作安排，各学院（部）应完成本单位外聘教师的相关聘任工作。外聘教师聘任的相关年龄、职称、学历等要求见下表：
表1 外聘教师聘任条件
外聘教师聘任条件 | 相关要求 |
基本要求 | 须持有教师资格证 |
职称要求 | 原则上副高以上 |
年龄要求 | 原则上65周岁以下 |
学历要求 | 硕士以上 |
聘任数量要求 | 不超过本单位专任教师计划数的30% |
需要收集的资质材料 | 公办高校未退休的外聘教师须提供单位同意到我校兼职的证明函；教师资格证书、职称证书、学历证书等。 |
三、外聘教师和教学B岗的工作安排
外聘教师和教学B岗教师每学期须承担不少于32学时的主讲课程授课任务，在满足课程授课任务情况下还应承担指导学生毕业设计（论文）、尽可能安排实习实训等相关工作。课程所有需签名的教学资料均应有授课教师的真实签名。
自2023-2024学年第二学期起，各学院（部）须严格按照本通知要求完成外聘教师和教学B岗教师的课程授课安排（排进教务系统，课程安排必须为真实上课，不可挂名），并将外聘教师和教学B岗教师排课情况表（附件）的纸版和电子版于2024年1月2日前提交至教务处。教务处将对各学院的排课落实情况进行检查。
教务处联系人：庄明珠，电话：36903028；
人事处联系人：吴江六，电话：36903040。
教务处
人事处
2023年10月23日